En la cálida y luminosa tarde, Enbon celebró con éxito un evento único "Quiero decirte", que no sólo profundizó la amistad entre colegas, sino que también construyó un puente para la integración de nuevos miembros, mientras celebraba en un ambiente relajado y feliz. Fue un día especial para el cumpleañero en julio, y a través de una reunión de quejas única, la risa y la comprensión fluyeron entre el equipo.
Introducción a nuevos colegas
Al comienzo del evento, organizamos especialmente una sesión de presentación para los nuevos colegas, permitiendo que varias caras nuevas que se han unido recientemente al equipo se paren frente a todos y compartan su experiencia profesional, intereses y pasatiempos, y perspectivas para el futuro. Cada nuevo colega mostró su encanto personal a su manera, algunos eran divertidos, otros eran sinceros y sinceros, lo que rápidamente acortó la distancia entre él y sus antiguos colegas. A través de esta sesión, todos no sólo obtuvieron una comprensión más profunda de los nuevos miembros, sino que también sintieron la calidez y tolerancia de la familia del equipo.
fiesta de cumpleaños de julio
Luego, marcamos el comienzo del punto culminante de este evento: la fiesta de cumpleaños de julio. Mientras sonaba música alegre, los colegas que celebraron sus cumpleaños este mes fueron rodeados por todos y caminaron hacia el pastel, con sonrisas felices en sus rostros. Cantamos juntos la canción del cumpleaños y enviamos las más sinceras bendiciones a las estrellas del cumpleaños. Exquisitas tartas y exquisitos snacks, cada bocado es un sabor dulce, y también es reflejo del cariño del equipo. En este día especial, nuestros corazones están más estrechamente conectados a través de una celebración compartida.
Yo quiero decirle a ti
Si las dos primeras sesiones son sinónimo de calidez y dulzura, entonces la siguiente conferencia de quejas es un festín de relajación y humor. En esta sesión animamos a todos a "quejarse" de los episodios, malentendidos o cosas interesantes que encuentren en su trabajo de una forma relajada y con humor. Pero las "quejas" aquí no son quejas reales, sino una forma de mejorar la comprensión y el entendimiento mutuos a través de la autodesprecio y el ridículo mutuo. Todos hablaban entre sí y reían constantemente, lo que no solo alivió la presión laboral, sino que también mejoró la relación entre colegas e hizo que la atmósfera del equipo fuera más armoniosa y armoniosa.
Este evento terminó con éxito entre risas y alegría. No fue sólo una simple reunión, sino también una oportunidad importante para mejorar la cohesión del equipo. La incorporación de nuevos colegas ha inyectado sangre fresca al equipo, la celebración de la fiesta de cumpleaños de julio ha llenado al equipo de calidez y atención, y la celebración de la Conferencia de Tucao ha permitido a los miembros del equipo profundizar el entendimiento mutuo y la confianza en un ambiente relajado y Atmósfera placentera. Creemos que a través de tales actividades, nuestro equipo estará más unido y será más eficaz para enfrentar juntos los desafíos y oportunidades futuros.
Introducción a nuevos colegas
Al comienzo del evento, organizamos especialmente una sesión de presentación para los nuevos colegas, permitiendo que varias caras nuevas que se han unido recientemente al equipo se paren frente a todos y compartan su experiencia profesional, intereses y pasatiempos, y perspectivas para el futuro. Cada nuevo colega mostró su encanto personal a su manera, algunos eran divertidos, otros eran sinceros y sinceros, lo que rápidamente acortó la distancia entre él y sus antiguos colegas. A través de esta sesión, todos no sólo obtuvieron una comprensión más profunda de los nuevos miembros, sino que también sintieron la calidez y tolerancia de la familia del equipo.
fiesta de cumpleaños de julio
Luego, marcamos el comienzo del punto culminante de este evento: la fiesta de cumpleaños de julio. Mientras sonaba música alegre, los colegas que celebraron sus cumpleaños este mes fueron rodeados por todos y caminaron hacia el pastel, con sonrisas felices en sus rostros. Cantamos juntos la canción del cumpleaños y enviamos las más sinceras bendiciones a las estrellas del cumpleaños. Exquisitas tartas y exquisitos snacks, cada bocado es un sabor dulce, y también es reflejo del cariño del equipo. En este día especial, nuestros corazones están más estrechamente conectados a través de una celebración compartida.
Yo quiero decirle a ti
Si las dos primeras sesiones son sinónimo de calidez y dulzura, entonces la siguiente conferencia de quejas es un festín de relajación y humor. En esta sesión animamos a todos a "quejarse" de los episodios, malentendidos o cosas interesantes que encuentren en su trabajo de una forma relajada y con humor. Pero las "quejas" aquí no son quejas reales, sino una forma de mejorar la comprensión y el entendimiento mutuos a través de la autodesprecio y el ridículo mutuo. Todos hablaban entre sí y reían constantemente, lo que no solo alivió la presión laboral, sino que también mejoró la relación entre colegas e hizo que la atmósfera del equipo fuera más armoniosa y armoniosa.
Este evento terminó con éxito entre risas y alegría. No fue sólo una simple reunión, sino también una oportunidad importante para mejorar la cohesión del equipo. La incorporación de nuevos colegas ha inyectado sangre fresca al equipo, la celebración de la fiesta de cumpleaños de julio ha llenado al equipo de calidez y atención, y la celebración de la Conferencia de Tucao ha permitido a los miembros del equipo profundizar el entendimiento mutuo y la confianza en un ambiente relajado y Atmósfera placentera. Creemos que a través de tales actividades, nuestro equipo estará más unido y será más eficaz para enfrentar juntos los desafíos y oportunidades futuros.