Historia de la marca

Historia de la marca

Descubra las historias históricas y los hitos de Enbon LED Display, una marca fundada por Charles y Queena. Conozca cómo Enbon evolucionó desde sus inicios hasta convertirse en un líder internacional en soluciones de pantallas LED.

Descripción general

Establecida en 2009, Enbon es una empresa líder en la industria de pantallas LED. Está afiliada a Enbon Group y ahora es miembro de la estatal Jezetek Group. Enbon se centra en soluciones de pantallas LED y cuenta con un excelente equipo de I+D dedicado a proporcionar servicios y productos de primera clase al mercado global.

Enbon Historia

El fundador de Enbon, Charles, creció en una zona montañosa remota y construyó su negocio gracias a sus propios esfuerzos, superando las dificultades de la vida en el proceso. belleza. Al crecer en una zona montañosa remota, tuvo fantasías de un mundo hermoso desde una edad temprana, anhelaba el futuro y quería tener su propio mundo, por lo que continuó estudiando y trabajando duro. ¡Y avanzar hacia tus sueños! Después de que Charles se graduó de la universidad, aceptó un trabajo vendiendo productos en la ciudad donde estudió en el extranjero. Después de unos meses, decidió que este trabajo no le satisfacía lo suficiente como para cumplir con los valores de su vida. Insatisfecho con la situación actual, se mudó a Shenzhen, provincia de Guangdong, sin dudarlo. Como ciudad de primera clase en China, Shenzhen ofrece muchas oportunidades y posibilidades para los jóvenes.



Cuando llegó por primera vez a Shenzhen, no estaba acostumbrado a todo aquí. Lo primero con lo que se enfrentó fue el problema de la vivienda, decidió quedarse en un albergue juvenil recomendado por un agente, y durante este tiempo, corrió para encontrar un trabajo para establecerse en la ciudad. Después de solicitar currículums y entrevistas durante varios días, logró encontrar su primer trabajo en la ciudad y trabajó en la industria de pantallas LED, lo que luego le ayudó enormemente a lanzar su propio negocio. Continuó aprendiendo sobre habilidades de comunicación con los productos y los clientes para mejorar su trabajo y ser reconocido por sus esfuerzos, tanto por él mismo como por los demás. Sin embargo, el punto de inflexión en su vida fue un evento en la feria de productos de la compañía. En ese momento, se dio cuenta de que aunque había muchas empresas en China que fabricaban pantallas de alta calidad, casi ninguna de ellas las exportaba al extranjero. Fue entonces cuando imaginó la posibilidad de llevar al mundo productos que pudieran cambiar la vida con colores y animaciones, incorporando lo mejor de China.

Con este sueño en mente, comenzó a planificar su camino como empresario. Renunció a su trabajo en la empresa original y decidió unirse a una pequeña empresa comercial que exportaba LED, pero como su inglés no era tan bueno y el idioma era un factor importante, comenzó a esforzarse por aprender inglés y entender diversas culturas de diferentes países. Viajar por regiones del mundo sentó las bases para su futuro. En ese momento, trabajaba más de 12 horas al día. Aunque estaba muy dedicado, siendo novato en el comercio y sin recursos de clientes extranjeros, la empresa no ofrecía ningún tipo de entrenamiento en ventas. Al día siguiente, su jefe lo llamó a la oficina y le dijo muy francamente: "Charles, tu nivel de negocio es bastante pobre, así que no necesitas venir a trabajar a partir de mañana...". Si bien había sido un buen estudiante, esta fue la primera vez que experimentaba un rechazo real en su vida. Fue despedido. No entendía por qué, cuando estaba acostumbrado a trabajar duro durante más de 12 horas al día y dedicarse completamente a su trabajo, ahora lo despedían. Sin embargo, fue gracias a esta experiencia de despido que pudo comprender profundamente esta verdad.

La competencia en los negocios es extremadamente cruel, y para sobrevivir y prosperar en esta sociedad, las empresas y las personas deben mejorar constantemente su competitividad esencial, no solo confiando en un esfuerzo total. Aquellos que no pueden satisfacer las necesidades del mercado deben ser eliminados. Después de enfrentar varias experiencias laborales difíciles, encontró trabajo como vendedor de comercio exterior. La empresa era muy pequeña y el salario era de menos de 1,000, apenas suficiente para sobrevivir. A pesar de no recibir capacitación en negocios, la única ventaja que tenía como el segundo vendedor de comercio exterior era que la empresa le proporcionaba una computadora muy antigua con acceso a Internet. Con el acceso a Internet, comenzó a aprender a usar redes sociales extranjeras. Se comunicaba con los clientes usando un traductor mientras aprendía inglés en el proceso. Después de varios meses, logró conseguir su primer cliente, quien más tarde lo ayudó en su viaje para comenzar su propio negocio. Continuó creciendo en la industria mientras mantenía una base de clientes establecida. Después de vivir así durante dos años, sintió que era el momento de enfocarse en sus objetivos personales.

En ese entonces, renunció a su trabajo y alquiló un pequeño taller para fundar su empresa soñada. Al principio, dirigir su propia empresa no fue fácil. La empresa contaba solo con tres personas, incluido él mismo. Debido a que tenía que hacer frente al jet lag y encargarse de todas las labores de la empresa, su tiempo de sueño se limitaba a menos de cinco horas al día. Sin embargo, esto no impidió que persiguiera su sueño. A medida que el negocio crecía y el equipo se expandía, todo parecía ir sobre ruedas, pero de repente, llegó una pandemia que dificultó la exportación de los productos de la empresa, lo que resultó en una caída en las ventas y un rompimiento de la cadena de capital, sumiendo a la empresa en una crisis. Para hacer frente a este momento especial, adaptó su estrategia comercial y continuó superando los desafíos y dificultades del proceso de inicio. Afortunadamente, la empresa logró superar este período difícil. Su objetivo a largo plazo era convertir a Enbon en una reconocida marca líder en displays en China.

Lo que puede parecer una pequeña empresa para otros, significa mucho para él. ¡A sus ojos, “Enbon” es su mundo! En su opinión, "English" significa "inglés", que significa globalización y representa la determinación de Charles de convertirse en una marca internacional. "Bao" dice: "Esta marca internacional significa expansión al mundo y es el 'tesoro' más importante en su corazón. Por eso, 'Enbon' se trata de sueños, tenacidad y responsabilidad. “Enbon” es el sueño de una persona. Al mismo tiempo, continuará esforzándose en este camino para hacer realidad sus ideales, hacer realidad los valores de su vida y hacer de Embon una marca internacional verdaderamente sostenible y socialmente valiosa.

"BLUE COLOR"- Like the sea ,it is our destination

"LED" - Like our life,it is the only work in our life

"EN" - English is the tool to open the world

"ENBON" - Coming for the colourful world

Con una filosofía de diseño única y una voluntad incansable, Embon aspira a ingresar a la industria LED
y traer color a un mundo lleno de luz solar. mundo con paisajes más bellos.