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Noticias de la compañía

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Resumen: La misin de Enbon se centra en cultivar personas destacadas, lograr marcas internacionales y crear valor social. Su visin es crear la marca internacional ms respetada con valor social y desarrollo sostenible y sus valores incluyen cuidado, franqu

La misión, la visión y los valores de Enbon: crear una marca internacional


VisiónMisiónValores
Jul, 05 2024
Resumen: La misión de Enbon se centra en cultivar personas destacadas, lograr marcas internacionales y crear valor social. Su visión es crear la marca internacional más respetada con valor social y desarrollo sostenible y sus valores incluyen cuidado, franqueza, introspección y responsabilidad por cuatro; En varios aspectos, su objetivo es guiar el comportamiento de los empleados, establecer un ambiente de trabajo saludable y positivo y ganarse la confianza de clientes y socios.

La misión, la visión y los valores son fundamentales para el desarrollo de la empresa. La misión aclara los objetivos centrales y la dirección de la empresa, la visión describe un plan para el desarrollo a largo plazo y los valores establecen la cultura y el código de conducta de la empresa. Juntos forman el alma de la empresa, la guían hacia adelante de manera constante, inspiran a los empleados, generan confianza y cooperación y crean una imagen de marca única. Una misión, una visión y unos valores claros y convincentes son clave para el éxito a largo plazo de una empresa. Con base en esto, Enbon también propuso su propia misión, visión y valores.


Misión

La misión de Enbon: cultivar personas destacadas, lograr marcas internacionales y crear valor social. Estas tres misiones forman el núcleo de la cultura corporativa de Enbon y guían la dirección de desarrollo de la empresa y el código de conducta de los empleados.

Primero, cultive individuos sobresalientes. En opinión de Enbon, cada empleado es el activo más valioso de la empresa y cultivar personas destacadas es la piedra angular del desarrollo de la empresa. Esto no solo significa brindar oportunidades de capacitación y aprendizaje para que los empleados puedan mejorar continuamente sus habilidades profesionales y niveles de conocimiento, sino que, lo que es más importante, significa crear una atmósfera de trabajo positiva y estimular el espíritu innovador y el espíritu de trabajo en equipo de los empleados.

En segundo lugar, construir una marca internacional. La visión de Enbon es convertirse en la marca internacional más respetada con valor social y desarrollo sostenible. Para hacer realidad esta visión, las empresas deben comprometerse a mejorar la influencia y la competitividad de su marca. Esto significa que Enbon necesita demostrar una excelente calidad de productos y servicios en el mercado internacional y ganarse la confianza y el reconocimiento de los clientes. Al mismo tiempo, la empresa también debe prestar atención a la configuración de la imagen de marca, transmitir una imagen de marca positiva, saludable y confiable, y convertirse en un referente y líder en la industria.

Finalmente, crear valor social. Como empresa socialmente responsable, Enbon siempre ha considerado la creación de valor social como su misión. Al mismo tiempo, la empresa también está comprometida con la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible, reduciendo su impacto en el medio ambiente a través de la producción verde, la conservación de energía y la reducción de emisiones, y contribuyendo al desarrollo sostenible de la tierra.


Visión

La visión de Enbon de "crear la marca internacional más respetada con valor social y desarrollo sostenible" es la elevada aspiración de la empresa para el futuro. Esta escena combina los tres grandes elementos de responsabilidad social, desarrollo sostenible e imagen de marca.

En primer lugar, Enbon cumple activamente con sus responsabilidades sociales, genera un impacto positivo en la sociedad a través de sus productos y servicios y está comprometida a resolver problemas sociales y mejorar la calidad de vida de las personas. En segundo lugar, la empresa se centra en el desarrollo sostenible, no sólo persiguiendo el éxito empresarial, sino también prestando atención a la protección del medio ambiente y la conservación de los recursos. Enbon tomará medidas como producción verde, conservación de energía y reducción de emisiones para promover la simbiosis armoniosa entre la empresa y la sociedad. Finalmente, Enbon aspira a convertirse en la marca más respetada en el escenario internacional. La empresa se adhiere a una gestión honesta y ofrece productos y servicios de alta calidad para ganarse la confianza de los clientes, la lealtad de los empleados y el respeto de la sociedad.


Valores

Los valores son el núcleo de la cultura empresarial y guían la conducta de la empresa y de sus empleados. Un conjunto claro de valores ayuda a una empresa a crear un ambiente de trabajo positivo y saludable y garantiza que los empleados se comporten de acuerdo con las expectativas y estándares de la empresa. Además, los valores son la base sobre la cual una empresa genera confianza en sus empleados, clientes y socios. Cuando una empresa se apega a sus valores, los empleados confiarán más en la empresa y contribuirán a su desarrollo; los clientes también confiarán más en los productos y servicios de la empresa, estableciendo así relaciones de cooperación a largo plazo.

Los valores de Enbon se dividen en cuatro partes.

 
  • Atención: Escuchar a los demás, respetarse y comprenderse; apoyarse mutuamente, brindarse ayuda y recursos, mantenerse en contacto e intercambiar información;
  • Sinceridad: comparta con sinceridad, desafíe las suposiciones y enfrente los conflictos; muestre su verdadero yo y no evite las deficiencias; sea lo suficientemente valiente como para mostrar debilidad sin encubrir ni poner excusas;
  • Reflexión: Reflexiona periódicamente sobre tu propio comportamiento y decisiones; acepta el fracaso sin culparte ni quejarte, remodela tu mente y ajusta tu comportamiento;
  • Responsabilidad: Haz lo que dices y logra resultados; asume la responsabilidad propia y no evades la culpa; participa activamente, y el objetivo colectivo es mayor que el objetivo individual;

En un entorno empresarial altamente competitivo, si una empresa quiere lograr el desarrollo y el éxito a largo plazo, debe tener un conjunto claro y poderoso de misión, visión y valores como guía. Como ha demostrado Enbon, una misión clara proporciona dirección, una visión inspira a los empleados y un conjunto sólido de valores sienta las bases de la cultura y el código de conducta de una empresa.

La misión, la visión y los valores de Enbon no sólo señalan el camino para el desarrollo futuro de la empresa, sino que también proporcionan una guía de acción para cada empleado. Inspirarán a los empleados a buscar continuamente la excelencia, crear mayor valor para los clientes y contribuir más a la sociedad.

De cara al futuro, Enbon seguirá adhiriéndose a su misión, visión y valores, seguirá innovando y siendo emprendedor, y se esforzará por convertirse en una marca internacional muy respetada. Creemos que bajo la guía de la misión, la visión y los valores de Enbon, la empresa marcará el comienzo de un mañana más brillante.