El 28 de octubre de 2023, se celebró con éxito en Enbon la reunión de aprendizaje del círculo de decisiones del jefe de Boshan. La reunión comenzó el 28 de octubre y duró dos días. La conferencia tiene como objetivo promover intercambios y debates entre los principales tomadores de decisiones, promover el desarrollo sostenible de las empresas y contribuir a la prosperidad de la economía de China.
La celebración de esta conferencia en Enbon es la afirmación y el reconocimiento de todos a Enbon. Enbon concede gran importancia a esto y da la bienvenida a todos a venir a Enbon a estudiar. Al celebrar este tipo de sesiones de aprendizaje, nuestro objetivo es mejorar la sabiduría y las capacidades de los tomadores de decisiones para responder mejor a los cambios y desafíos del mercado. Esta conferencia de aprendizaje reunió a los principales tomadores de decisiones de todos los ámbitos de la vida para llevar a cabo debates en profundidad sobre la actual situación económica global, las tendencias de desarrollo de la industria y cuestiones importantes de la gestión corporativa a través de discursos de apertura, foros de mesa redonda, intercambio de casos y otras formas.
Durante el encuentro, los emprendedores compartieron experiencias de sus respectivas empresas y casos de éxito en innovación y transformación, brindando valiosa referencia e inspiración para otras empresas.
Además, la reunión también organizó especialmente un foro de mesa redonda, en el que se invitó a expertos de la industria a expresar sus puntos de vista y realizar intercambios en profundidad, brindando sugerencias e ideas útiles para el desarrollo de campos relacionados. Los empresarios están llamados a adherirse al espíritu de innovación, fortalecer la cooperación y afrontar juntos los desafíos.
La empresa puede lograr un desarrollo bueno y rápido bajo diversas influencias ambientales, lo que demuestra que gracias al esfuerzo conjunto de todos, la gestión estratégica y el desarrollo científico son eficaces en la empresa. El logro se debe al esfuerzo continuo y al fuerte sentido de urgencia y misión de todos los empleados de la empresa. Se debe a nuestra implementación inquebrantable de la estrategia de desarrollo de la empresa, fortaleciendo las capacidades de gestión y control del grupo y haciendo de la empresa una comunidad de vida. Gracias a la mejora del sistema y mecanismo de operación y gestión de la empresa, se ha promovido el sano desarrollo de las actividades de producción y operación, y se ha beneficiado de la mejora de las capacidades de liderazgo y gestión del equipo directivo.
Esta reunión ha ampliado los horizontes de todos y mejorado la relación y la conciencia de cooperación entre varias empresas. La atmósfera auspiciosa es auspiciosa y todo es cómodo, y todos están de acuerdo en abrir un nuevo juego con el mayor desarrollo del plan de desarrollo estratégico corporativo y la mejora continua. A nivel de gestión, las capacidades de servicio innovador de los tomadores de decisiones de cada empresa se mejoran constantemente. Todos están conectados y tienen los mismos objetivos. Con mecanismos de gestión científica y estrategias comerciales flexibles, garantizan el cumplimiento de diversos objetivos y tareas corporativas, y dibujan conjuntamente. un hermoso modelo para el desarrollo.
La exitosa conclusión de la reunión de aprendizaje del círculo de jefes de toma de decisiones no sólo proporcionó una plataforma para la comunicación y el aprendizaje para los tomadores de decisiones corporativas, sino que también inyectó un nuevo impulso al desarrollo económico de China. Se cree que con los esfuerzos conjuntos de los participantes, las empresas chinas marcarán el comienzo de un desarrollo más próspero y sostenible.